Domaines d’intervention

Le Cabinet accompagne les salariés, les représentants du personnel et les organisations syndicales dans toutes leurs démarches.

Il intervient devant toutes les juridictions, de première instance comme d’appel, sur l’ensemble du territoire.

Le Cabinet intervient plus particulièrement en matière de :

Sans que cette liste ne soit exhaustive, le Cabinet vous accompagnera pour toute démarche de négociation ou contentieuse, comme par exemple en cas de :

• Licenciement (pour faute grave, pour cause réelle et sérieuse, pour insuffisance professionnelle, pour motif économique, etc.) ;
• Harcèlement moral ;
• Discrimination (syndicale, liée à l’état de santé, etc) ;
• Rappels de salaire (heures supplémentaires, primes, congés payés, etc.) ;
• Exécution du contrat de travail (formation, temps de pause, visite médicale, etc.) ;
• Requalification en contrat de travail ;
• Requalification des CDD ou contrats de mission en CDI ;
• Requalification du temps de travail en temps plein ;
• Accident du travail et maladie professionnelle ;
• Faute inexcusable de l’employeur ;
• Taux d’incapacité ;
• Contentieux électoral ;
• Accompagnement des CSE ;
• Recours administratifs pour les salariés protégés ;
• Contestation des refus de carte professionnelle d’agent de sécurité ;
• …